- Formation en salle pour manager
- Analyse du style managérial (Participatif, Directif…)
- Enoncés des objectifs de la direction (quels objectifs sur la motivation des équipes) ?
- Comment équilibrer ses échanges ?
- Comment mobiliser au quotidien ?
- Comment motiver par l’échange de compétences ?
- Quelles attitudes à tenir dans plusieurs situations managériales ?
- Comment entretenir la motivation?
- Mises en situations sur des entretiens de recadrage et des entretiens de mobilisation
